Hier finden Sie eine Auswahl unserer bisherigen Projekte. Im persönlichen Gespräch berichten wir gerne näher von diesen Erfahrungen und unseren Herangehensweisen.

Projekte

  • Trainings „Souverän Standpunkt beziehen“ z.B. für deutschen IT-Weltmarktführer und als offenes Training
  • Seit 2009 Leitung eines Projektteams zur Durchführung eines EMEA-weiten, für alle Führungskräfte verpflichtenden Trainings „Managing within the law“ für einen der weltgrößten IT-Konzerne aus den USA. Trainings dabei in über 15 Ländern.
  • Management-Workshop-Reihe im Bereich „Führung und Gesundheit“ für globalen Pharmakonzern
  • „45+“-Projekt zum Thema Führung „älterer“ Mitarbeiter im Motorenwerk eines deutschen Automobilherstellers
  • Trainingsreihe „Interkulturelle Kommunikation“ im Bildungsministerium Kigali im Auftrag einer deutschen Entwicklungshilfeinstitution
  • Trainings zum Thema Führungswerkzeuge z.B. für amerikanischen Weltmarktführer Datenbankensysteme oder die US Air Force
  • Teamentwicklung z.B. für Naturkosmetikproduzenten
  • Coachings beispielsweise zu den Themen wie „Neu als Führungskraft“, „Umgang mit Veränderungen“, „Burn-Out-Prohpylaxe“.

Netzwerkpartner

  • Rolf Schulz Consultants AG
  • The Sales Architects Europe Limited
  • Health Vision GmbH
  • Hochschule Darmstadt
  • Gesellschaft für Konfliktmanagement
  • SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
  • GK Quest Akademie